为进一步做好员工骨干培养工作，强化思想引领，摆正思想站位，充分发挥员工骨干的带头作用，持续推进学校立德育人各项工作。3月22日，球速体育于24号教学楼115报告厅组织召开员工骨干座谈会。座谈会由球速体育副经理王琪瑶主讲，全体员工骨干参加。

会上，王琪瑶对目前员工骨干常出现的几点问题进行列举说明。她表示，员工骨干应在今后的学习与工作中吸取经验，再接再厉，充分发挥员工骨干在老师及同学之间的桥梁纽带作用。同时她提出以下四点希望，一保存青春应有的热血和激情，不做精致的利己主义者；二切记从个人的角度出发，提高自身的站位与格局；三保留共情能力，不做脱离同学的事；四保障学习的经历，不做舍本求末的事。同时要做到服务同学，扩大号召力，维护广大同学的“共同利益”。做到明辨是非、谨言慎行，在广大青年中发挥模范带头作用,以身作则形成良好风气，带头做到不信谣、不传谣、不造谣,积极传播正能量，勇担时代责任，展现青春风采。

此次座谈，拉近了公司领导与员工骨干的距离，增强了员工骨干能力以及服务意识，全面提升了员工干部的大局意识和认知水平，为公司形成一支能力强、肯实干、勇担当的员工骨干队伍打下思想基础，为公司后续更好开展员工工作指明方向。