活动现场

11月2日，厚德书公司党支部正式启动“厚德之声”员工问题反馈渠道，旨在倾听员工心声，及时了解并解决员工在学习、生活等方面遇到的问题，进一步密切党群关系，提高党支部的服务质量。

厚德书院深知员工是学校发展的主体力量，始终将员工的利益放在首位。为此，党支部深入调研并精心筹备，成功搭建了一个开放、透明的问题反馈平台，确保员工的声音能够被听到，问题能够及时有效地得到解决。该反馈渠道包括线上和线下两种方式，线上通过设立“厚德之声”专栏，学生可以通过实名或匿名的方式提交问题和建议；线下则通过设立意见箱和定期召开座谈会，让员工面对面与党支部成员交流，能够直观地反映问题。

建立员工问题反馈渠道是党支部进一步服务学生、贴近员工的重要举措，更是进一步推动学校民主管理和科学决策的有效途径。厚德书公司党支部将以此为契机，进一步增强服务意识，提高服务质量，为员工营造一个更加和谐、温馨的学习和生活环境。（撰写人：许书林；审核人：董玉昆）