为进一步在公司广大青年员工中普及创业知识、培养创业理念，引导青年员工在参与创业实践活动的过程中树立创业精神、增强创造能力、提升创业素质，努力营造浓厚的老员工创新创业氛围，并选拔和培育一批优秀的创业计划项目，同时为积极备战2025年全国“挑战杯”老员工创业计划竞赛，决定启动2024年“怀新杯”老员工创新设计竞赛。现将有关事宜如下：

一、活动时间

2024年11月-2024年12月

二、赛事安排

参考《“挑战杯”老员工创业计划竞赛章程》（附件1）内容，参考“挑战杯”老员工创业计划竞赛赛事安排，本次活动下设科技创新和未来产业、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作三大类别。

三、参赛对象及要求

1．参赛对象

2024级全体员工

2．参赛要求

以项目团队形式参赛，每个团队人数原则上不超过7人，每个项目指导教师原则上不超过3人。1名员工不得同时担任两个项目的负责人。

四、大赛内容

（一）参赛作品申报类别

大赛聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，共设置3个组别。

1. 科技创新和未来产业：围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在智能制造、信息技术、大数据、人工智能、生命科学、新材料、军民融合等领域，参赛员工结合实践观察设计项目。

2. 生态环保和可持续发展：围绕可持续发展战略和碳达峰碳中和目标，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，参赛员工结合实践观察设计项目。

3. 文化创意和区域合作：突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和京津冀、长三角、粤港澳大湾区以及成渝地区双城经济圈、长江中游城市群等区域合作，在工业设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸、红色文化等领域，参赛员工结合实践观察设计项目。

（二）赛程安排

1.宣传报名阶段：2024年11月25日-12月25日。充分运用网络平台对“怀新杯”老员工创新设计竞赛进行宣传，通过海报、条幅、咨询台等方式多方位向员工介绍竞赛章程和经验，支持员工组建团队，形成良好的创新创业氛围。

2.赛事培训：赛前开展1至2期培训活动，针对“怀新杯”的赛道介绍、优质项目准备等方面进行全面介绍，提升整体队伍的指导作品能力和创新能力。

3.书院初赛阶段：2024年11月27日-2024年12月7日。本届赛事初赛环节由各书院具体负责组织，包括选题论证、中期检查和初赛评审工作。由各书院自行对员工报名的参赛项目进行资格审查，各书院组织校内外评审专家对符合条件的参赛项目计划书、PPT及相关材料进行线下指导，评选出优秀项目晋级决赛（院赛）。各书院须于2024年12月8日前完成初赛，并推荐2支队伍入围决赛。

4.决赛评审阶段：2024年12月9日开始。学院组织竞赛指导教师专项培训，组织技术指导、PPT制作、现场展示或视频录制、项目包装等专项培训；决赛采取项目计划书评审，采用现场答辩的方式，答辩形式包括展示项目的特色、创新点、商业模式和商业前景；学院组织校内外专家评委根据计划书质量、答辩情况、项目陈述、项目宣传材料等进行评审打分，评选出各组别的名次和奖项，结果在学院官方平台公示。

（三）评审要点

各书院在开展好院赛的同时，重点发掘、培育一批重点项目，尤其是已经形成科技创新作品和红色项目的要重点发力，形成优质项目，学院将协调优先推选报备的重点项目参加校赛。

（四）奖项设置

本次竞赛项目设金奖、银奖、铜奖。综合入围决赛情况，设立“优秀组织奖”。

五、参赛要求

（一）申报材料。

1.参赛项目报名表：用于大赛评审，仅对组委会和评委可见。填报时需特别注意，除所在书院、指导老师栏外，其他填报的内容中须隐去任何形式的班级名、标志或师生姓名等信息。

2.项目介绍材料：严格控制在20页以内PPT，并转成PDF格式上传，如有其他相关材料，所有其他相关材料请扫描在同一个PDF文档上传。

3.其他证明材料：参赛项目涉及知识产权的，在报名时须提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等。

对于已工商注册的项目，在报名时可提交相关证明材料（含单位概况、法定代表人情况、营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码复印件、股权结构等材料）。已工商注册项目的负责人须为企业法人代表。企业法人代表在通知发布之日后进行变更的不予认可。

（二）材料提交。

2024年12月8日，以各参赛部门为单位统一汇总提交（附件2）：《2024年球速体育“怀新杯”老员工创新设计竞赛作品推荐情况汇总表》，一式一份，加盖书院负责人印章，同时电子版报送至怀德书院公共邮箱2517274708@qq.com，压缩包格式：（××书院“怀新杯”+院赛获奖项目资料）

所有参赛作品须提交（附件3）：《2024年球速体育“怀新杯”老员工创新设计竞赛参赛项目报名表》、参赛项目介绍材料、参赛项目商业计划书，纸质文本一式三份报送怀德书院（怀德大厅101办公室），并提前报送电子版至怀德书院公共邮箱2517274708@qq.com，压缩包格式：（××书院2024年“怀新杯”参赛材料）。

六、工作要求

（一）聚焦主责主业，强化实践育人。要提高政治站位，聚焦为党育人功能，将创新设计竞赛作为带动广老员工投身社会实践、深入了解国情社情、提升社会化能力的重要载体，引导青年员工坚定理想信念，树立强烈的事业心和责任感，关心社会和民生，扎根基层，锻炼成才，切实增强赛事实效。

（二）积极改革创新，做好赛事组织。要准确把握大赛的功能定位，切实转变工作理念，更加注重实践导向，更加注重资源下沉，更加注重将“结果导向”转变为“过程导向”，创新方式，精心组织，充分利用好社会实践的有力抓手，将项目和社会实践紧密结合，形成良好的社会影响和经济效益。

（三）做好宣传动员，广泛发动参与。要把握校赛时间提前的情况，早做准备，对重点项目尽早谋划，跟进落实；要通过经验交流、宣讲会等形式，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，调动广老员工和指导教师的参与热情，扩大参赛覆盖面，服务更多员工成长成才。

附件2：2024年2024年“怀新杯”老员工创新设计竞赛作品推荐情况汇总表.docx

附件3：2024年2024年“怀新杯”老员工创新设计竞赛参赛项目报名表(4).docx